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转型创新 传承发展 | 勤诚达召开2021年度中期工作总结会议

2021.07.14          来源:     浏览次数:284

7月11日,勤诚达2021年度中期工作总结会议在集团总部召开,勤诚达董事局、总裁办全体成员以及各下属单位负责人等出席本次会议。

会上,各单位汇报了上半年工作总结及下半年工作思路和安排。随后,董事局、总裁办领导对各单位的工作进行了部署与要求。


勤诚达董事局主席古耀明在讲话中指出,公司要转型创新保增长,坚持鼎故革新谋发展。首先要转变思维,公司核心管理人员要从操作型向管控型转变。创新是勤诚达发展的重要因素,要继续开创可复制的业务新模式,保障公司稳定发展。

古主席表示,城市更新是任重道远的大工程,勤诚达深耕城市更新,要向精细化发展,要沉淀经验促传承,打造独具特色的工作模式,将工作模式固化下来、复制出去、不断提升。

古主席还强调,人才是勤诚达永不枯竭的源泉,当今人才竞争日益激烈,公司要加强各业务板块的人才自主培养,未来争取实现99%的人才自主培养。

随着勤诚达2021年度中期工作总结会议的圆满召开,勤诚达明确了下一步的工作思路与方向,为实现更高质量发展夯实坚实的基础。古主席指出,上半年勤诚达人的努力与辛苦大家有目共睹,他勉励全体同事要加倍努力、革新进取,确保实现既定目标,一起打造城市更新标杆,开创公司发展新局面。